La Sociedad Rural Argentina (SRA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la cooperativista Coninagro se presentaron ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN), apelando a la figura de “amicus curiae”, para apoyar las modificaciones en materia laboral que establece el DNU 70/2023 de “Bases para la reconstrucción de la economía argentina”.

El objetivo de las tres entidades con vínculos directos o indirectos con el agro es desmantelar la legislación laboral que impone a los empleadores montos exagerados de indemnizaciones cuando deciden desprenderse de un empleado.

“A partir de la declaración de inconstitucionalidad del Título IV (artículos 53 a 97) del DNU por parte de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, y encontrándose en estudio por parte de la CSJN, las tres entidades empresarias expresan la necesidad de derogar todos los artículos que contemplan multas económicas y que son los principales generadores de la litigiosidad laboral en la República Argentina (artículos 8, 9, 10 y 15 de la Ley 24.013; 1 y 2 de la Ley 25.323; y 80 de la Ley 20.744, conforme el texto ordenado por la Ley 25.345)”, indicaron en un comunicado.

Según se indicó, esos artículos impiden “la generación de empleo genuino, al enfrentar a las pymes con la contingencia de afrontar una erogación que el propio negocio es incapaz de generar”.

En paralelo, las multas económicas que allí son fijadas “provocan una afectación económica de enorme relevancia, comprometiendo seria, injusta y desproporcionadamente a las empresas y a la sociedad en su conjunto”.

Tres patronales agropecuarias recurren a la Corte Suprema porque las tasas de interés aplicadas en los juicios laborales multiplican varias veces el costo de las indemnizaciones

La presentación realizada por estas entidades esa la segunda que realizan en torno a esta cuestión. La primera se dio a mediados del año pasado, frente a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (CNAT) de la Capital Federal, además de la CSJN, donde reclamaron que se reduzcan las altísimas y abusivas tasas de interés que se aplican en los casos de juicios laborales, que pueden llegar a multiplicar tres o cinco veces los montos de las indemnizaciones que deben pagar los empleadores al momento de resolver un juicio con sus empleados.

Además de lo expuesto ayer, también se indicó que “las multas de las leyes 24.013, 25.323 y 25.345 fueron el peor error de política legislativa en materia social y económica de la historia del derecho del trabajo en la Argentina, en tanto disuaden a los empleadores de contratar de un modo muy trascendente”.

“La opinión y la colaboración manifestadas por SRA, CAME y CONINAGRO es únicamente relativa a la parte del derecho individual del trabajo, excluyendo de forma expresa toda vinculación con el Derecho Colectivo del Trabajo. Cabe destacar que se anexaron informes en materia económica que justifican el escrito ante la CSJN”, afirmaron en el comunicado.

La entrada Tres entidades agropecuarias se presentaron en la Corte Suprema para apoyar las modificaciones en materia laboral que plantea el DNU de Javier Milei se publicó primero en Bichos de Campo.

Read More